被违法辞退怎么投诉维权？索赔流程指引

　　被公司突然违法辞退，其实只要按正规流程操作，精准收集证据、选对维权渠道，就能依法追回2N赔偿金等合法权益。

　　4个维权热线，紧急情况直接打

　　12333（人社服务热线）：无故辞退、拒给补偿金、不签离职协议，打这个投诉，劳动监察会责令公司限期赔付，超管用。

　　12348（法律援助热线）：不懂劳动仲裁流程、不会算赔偿金额，免费找专业律师捋证据、帮你准备文书。

　　12368（法院诉讼热线）：仲裁/起诉后，查案件进度、确认开庭时间、联系法官都能办。

　　12345（政务便民热线）：公司态度恶劣、拒绝沟通甚至威胁，转劳动保障投诉，政府介入处理更快。

　　怕热线占线、流程慢？这3招让公司主动找你谈补偿！

　　劳动监察大队现场投诉：带好劳动合同、工资流水、打卡记录，有辞退通知的也带上，直接去公司所在地监察大队提交材料，他们有权调查取证，责令公司付补偿，效率超高。

　　免费劳动仲裁：没书面辞退通知也能办，不用花一分钱！聊天记录、工作邮件、录音录像都能当证据，流程超简单：

　　1. 整理证据：辞退相关记录、工资流水、工作沟通截图（建议录屏留存）

　　2. 填仲裁申请书，明确诉求（2N赔偿、拖欠工资、加班费等）

　　3. 提交材料等开庭，公司缺席也能正常裁决

　　4. 裁决生效后公司不付钱，直接申请法院强制执行。

　　诉前财产保全：怕公司转移资产必用，担心公司挪资产赖账，仲裁前向法院申请财产保全，冻结对公账户、房产车辆，让公司没法拖延。

　　记住：公司不怕你闹，就怕你懂法还敢动真格！